Розглядаємо структуру суспільства через виділення основних типів організацій (держава, бізнес, громадські та галузеві організації) та визначення їх призначеня. Описується довіра, яка універсальний критерій оцінки організацій.

Коли оцінюють розвиток підприємництва, зазвичай звертають увагу на загальну кількість підприємств або обсяги виробництва. Проте для розуміння якості бізнес-середовища важливіші структурні індикатори — насамперед щільність бізнесу та продуктивність праці. Саме ці показники дозволяють оцінити не лише масштаб підприємницької активності, а й її економічну результативність.
У міжнародній статистиці ці індикатори активно використовуються Eurostat, а в Україні — Державна служба статистики України. Їх поєднання дає можливість порівняти не лише кількість компаній, а й структурні характеристики економіки.
Щільність бізнесу — це кількість підприємств на 10 000 осіб населення. Показник відображає, наскільки підприємницька діяльність є масовою та доступною для економічно активного населення.
У 2011–2020 роках Україна перебувала на рівні 80–95% середнього показника ЄС. Це свідчило про відносну близькість до європейської структури підприємництва, хоча певне відставання зберігалося.
Після пандемії ситуація змінилася. У країнах ЄС було запущено масштабний інструмент економічного відновлення NextGenerationEU обсягом близько 1,8 трлн євро. Значні фіскальні стимули дозволили підтримати підприємництво та зменшити хвилю закриття бізнесів. Україна не мала співставного ресурсу бюджетної підтримки.
У результаті щільність бізнесу в Україні суттєво знизилася відносно середнього рівня ЄС:
Таким чином, розрив між Україною та ЄС збільшився саме у період після пандемії. Це свідчить про різну спроможність економік реагувати на кризові шоки та підтримувати підприємницьку активність.
У 2016–2021 роках в Україні найшвидше зростала щільність великого бізнесу. Середні підприємства демонстрували помірну динаміку, тоді як малий бізнес — повільнішу.
У розвинених економіках саме малий і середній бізнес формують основу конкурентного середовища, забезпечують гнучкість ринку та стимулюють інновації. Якщо ж їхня частка зростає повільніше, це може свідчити про бар’єри для входу на ринок, складність доступу до фінансування або проблеми з масштабуванням.
Така динаміка означає, що в Україні відбувається концентрація економічної активності у відносно більшому бізнесі, тоді як підприємницька база не розширюється пропорційно.
Щільність бізнесу показує поширеність підприємництва, але не відповідає на питання ефективності. Для цього використовується показник продуктивності праці — обсяг виробленої продукції (робіт, послуг) у розрахунку на одного працівника.
У 2016–2021 роках спостерігалося стабільне зростання продуктивності в усіх сегментах. Це свідчить про поступову модернізацію та підвищення ефективності використання ресурсів.
У 2020 році мікробізнес навіть тимчасово випередив малий бізнес, що може пояснюватися більшою гнучкістю та швидкою адаптацією до умов пандемії.
Після початку повномасштабної війни ситуація змінилася: великі та середні підприємства після початкового шоку відновили зростання, тоді як мікробізнес продемонстрував різке падіння продуктивності. Це може бути пов’язано з обмеженим доступом до фінансування, високою залежністю від локального попиту та меншою диверсифікацією діяльності.
За стабільних умов продуктивність зростає разом із розміром підприємства — це класичний ефект масштабу. Великі компанії мають доступ до технологій, управлінських практик та фінансових ресурсів, що дозволяє ефективніше використовувати працю.
Водночас кризи порушують цю закономірність. Пандемія спричинила часткове вирівнювання показників, тоді як воєнний шок призвів до різкого зростання розриву між мікро- та іншими сегментами. У 2023 році різниця між малим і мікробізнесом стала майже чотирикратною.
Порівняння з Україною демонструє значне відставання в усіх сегментах. Найбільший розрив спостерігається у середньому бізнесі, що може свідчити про структурні бар’єри масштабування: обмежений доступ до довгострокового фінансування, недостатню інтеграцію в міжнародні ринки, слабший розвиток управлінських компетенцій.
Водночас мікробізнес має відносно менший розрив, що частково пояснюється подібною роллю самозайнятості та сервісної діяльності в економічній структурі.
Найвищу продуктивність демонструють підприємства у переробній промисловості, енергетиці та інформаційно-телекомунікаційній сфері. Особливо показовим є мікробізнес у секторі інформації та телекомунікацій, де продуктивність суттєво перевищує середні показники.
Натомість у галузях освіти, охорони здоров’я та тимчасового розміщення і харчування продуктивність залишається низькою. Це означає, що структура економіки істотно впливає на загальні показники ефективності: навіть за однакової кількості підприємств різна галузева спеціалізація формує різний рівень доданої вартості.
Аналіз свідчить, що проблема України полягає не лише у кількості підприємств, а у структурі підприємницького сектору та його продуктивності. Ефект масштабу зберігається: більші компанії працюють ефективніше. Водночас середній бізнес демонструє найбільший розрив із ЄС, що вказує на системні бар’єри масштабування. Мікробізнес виявився найбільш уразливим до воєнного шоку, що підкреслює його залежність від локальних умов та обмежених ресурсів.
Отже, економічна політика має бути спрямована не лише на збільшення кількості підприємств, а на створення умов для їхнього зростання, переходу до більш продуктивних секторів і підвищення управлінської спроможності. Саме структурні зміни, а не лише кількісне розширення бізнесу, визначатимуть довгострокову конкурентоспроможність економіки.